ياسمين حماد - نوفل سيو

ياسمين حماد

HR manager

-مسؤولة عن عملية التوظيف وإجراء المقابلات واختيارهم بناء علي المعايير المطلوبه وتوجيههم وتطويرهم ويتضمن ذلك أيضا التدريب ومراقبة الاداء
– الاشراف علي سير العمل اليومي
– إعداد التقارير
– تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم علي التطوير
– الموافقه والتوقيع علي الإجازات
– تقييم النتائج وبناء خطط موارد المواهب الاستراتيجية.

العودة للأعلى